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Dear Headhunters

Context change & High performance OS install

シャンパンタワーに注ぐように

経営者として実現したいことがあるかと思います。

そのビジョンを他の方に語っているでしょうか。

 

いくら熱い想いを持っていたとしても、素晴らしいプランを持っていたとしても、

一人でやれることには限界があります。

 

だからこそチームで進めていく方が、よりパワフルだと思いますが、

そのチームメンバーに、自身の情熱を注いでいらっしゃるでしょうか。

 

経営者としてチームを動かすならば、

自身の情熱をチームメンバーに注ぐ必要があります。

 

それも少しずつ少しずつではなく、

しっかりとパワフルにです。

 

イメージしていただきたいのは、シャンパンタワーです。

下のグラスまでシャンパンを満たすためには、その上のグラスを満たす必要があります。

 

また注いでいたとしても、注ぐ量より、蒸発していく量の方が多かったら、

いつまで経っても下のグラスへは注がれません。

 

また一生懸命注いでいたとしても、そのグラスが割れていたら、

同じく下のグラスは満たされないのです。

 

つまり、経営者として、独りよがりではなく、

ご自身のチームが満たされるように、ビジョンや情熱を注ぎ続けるのです。

 

全てのグラスがシャンパンで満たされているかどうかを、

ケアすることも経営者として大事な仕事の一つだと思います。